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글로벌 헬스케어 의공학 연구소

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Korea Biomedical Institute for Global Health Research and Technology

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채용공고

포항공과대학교 글로벌 헬스케어 의공학연구소(국가연구소) 행정인력 채용공고

모집기간~2026-02-27

등록일26.02.09

조회수154

채용개요

- 경력 : 3년 이상

- 학력 : 학사 이상(4년제 졸)

- 근무형태 : 계약직

- 급여 : 내규에 따름

- 근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시

- 근무지역 : 경북 포항시 남구 지곡로 47 BOIC 2003호 K-BIGHEART (근무장소 변경 가능성 있음)

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채용인원 및 분야

- 채용인원 : 1명

- 채용분야 : 글로벌 헬스케어 의공학연구소 행정인력 채용

 

주요업무

- 신규 개설학과(의공학과) 학사관리 : 학생/교수/학사일정/커리큘럼 등

  • 지자체 사업 정산관리

- 사업계획서 및 보고서 작성

 

자격요건

- 학사(4년제 졸)이상 학위자

- 행정지원 업무 경력 3년 이상

- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 성별 : 무관 (남성의 경우 병역을 필하였거나(병역특례요원 가능) 면제자, 해외여행 결격 사유가 없는 자)

* 상기 자격 모두 충족하여야 함

 

우대요건

  • 학사관리 경험자 우대
  • 지자체 및 기관 대응업무 경력자 우대

 

근무조건

- 신분 : 연구계약직

- 계약기간 : 프로젝트 완성기간 내 1년 단위로 재계약 (*근무평가 결과에 따라 재계약 여부 결정)

* 프로젝트 사업기간 종료 시(2035년)까지 1년 단위로 근로계약 연장 가능하나, 해당사업이 중단 또는 종료될 경우, 근로계약은 자동 종료

- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시

- 근무지역 : 경북 포항시 남구 지곡로 47 BOIC 2003호 K-BIGHEART (근무장소 변경 가능성 있음)

- 보수 : 내규에 따름

- 기타 근로조건은 본 대학 연구계약직 인사세칙에 따름

전형절차

- 1차 : 서류전형 (합격여부 개별 통보)

- 2차 : 면접전형 (합격자에 한해 개별 통보)

 

제출서류

- 전형절차 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 후 최종 합격자 결정

- 입사지원서 및 자기소개서(대학 양식)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서(대학 양식)

- 최종학력 졸업증명서

- 경력증명서/재직증명서(해당자에 한함)

- 자격증 사본(해당자에 한함)

- 기타 지원자의 능력을 평가받기 위해 필요하다고 판단되는 서류

※ 서류접수 시 제출서류는 '각 파일별로' 스캔하여 첨부파일로 제출
(스캔파일 제목형식 : 1. OOO(이름)_입사지원서)

 

접수기간 및 방법

- 접수기간 : 2026. 2. 5(목) ~ 2026. 2. 27(금) 11:00까지

- 제출방법 : 담당자 e-mail 접수 (amitars@postech.ac.kr)
* 지원서는 접수기간 내 e-mail 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의 바랍니다. (기간 엄수)

- 문의사항 : 포항공대 글로벌 헬스케어 의공학연구소(국가연구소) / 054-279-3805

 

기타

- 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 입사지원서를 제출해야 하며, 제출서류의 기재착오, 제출누락 및 연락불능 등의 사유로 받게 되는 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

- 기재사항이 허위로 판명된 경우, 합격 취소 또는 임용되지 않으며, 합격 후 근무 중이라도 합격이 취소될 수 있습니다.

- 포항공대 근무경력은 반드시 기재해 주시기 바랍니다.

- 적임자가 없을 경우 채용이 보류될 수 있습니다.

- 본 대학에서 근무 중 징계로 해고 이상의 처분을 받은 경우, 해고 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자는 채용될 수 없습니다.

 

제출서류 반환 관련

제11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

 

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복리후생

- 4대보험

 

근무지위치

경북 포항시 남구 지곡로 47 BOIC 2003호 K-BIGHEART (근무장소 변경 가능성 있음)

 

접수기간 및 방법

- 시작일 : 2026. 2. 5(목)

- 마감일 : ~ 2026. 2. 27(금) 11:00까지

- 지원방법 : 담당자 e-mail 접수 (amitars@postech.ac.kr)

- 접수양식 : 당사 양식

- 연락처 : 054-279-3805

- 메일 : amitars@postech.ac.kr